Autoévaluation : Faut-il instaurer un salaire à vie ?
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Bilan
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Vous êtes « pour » à 86 %.
Notre analyse : Votre avis est tranché. Vous ne voyez pas d'arguments forts dans l'autre camp. La réponse à la question « Faut-il instaurer un salaire à vie ? » relève pour vous presque de l'évidence.
Résultats détaillés
Pour chaque argument, le nombre de points est le résultat de l'opération :
coefficient de bienfondé x coefficient d'importance.
coefficient de bienfondé x coefficient d'importance.
Arguments « pour »
| 1. Le salaire à vie permet d'instaurer une démocratie économique : vous estimez cet argument fondé et très important. | 12 points
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| 2. Le salaire à vie permet d'en finir avec la misère et la pauvreté : vous estimez cet argument fondé et très important. | 12 points
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| 3. Le salaire à vie permet d'en finir avec la propriété lucrative : vous estimez cet argument fondé et important. | 8 points
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| 4. Le salaire à vie permet d'en finir avec le problème du chômage : vous estimez cet argument discutable et très important. | 6 points
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Arguments « contre »
| 1. Le salaire à vie risque d'entrainer une pénurie de main d'oeuvre dans les métiers pénibles : vous estimez cet argument discutable et important. | 4 points
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| 2. La hiérarchie des salaires à vie est source de grands conflits : vous estimez cet argument discutable et assez important. | 2 points
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| 3. Le salaire à vie n'incite pas à être productif : vous estimez cet argument infondé. | 0 point |
Vos retours
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Qu'avez-vous pensé de ce test ? L'avez-vous apprécié ? Voyez-vous des choses à améliorer ? Merci de nous laisser un retour en cliquant ici. Nous sommes notamment intéressés de savoir si vous trouvez cette autoévaluation utile, ludique, si vous avez passé du temps à lire les arguments, ou encore si vous avez changé d'avis après lecture du débat.
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