Wikidébats, l'encyclopédie des débats et des arguments « pour » et « contre »
POUR
La discrimination positive contrebalance la discrimination tout court
L'intérêt bien compris de combattre la discrimination positive est d'entretenir voire de renforcer les discriminations existantes
Aucune entreprise ne serait assez stupide pour se suicider économiquement en engageant des personnes incompétentes uniquement parce qu'elles sont issues de la diversité
Pour certains domaines, un personnel issu de la diversité est d'une importance capitale
CONTRE
La discrimination positive est injuste
Recruter des personnes uniquement sur des critères autres que des compétences peut avoir de graves conséquences
La discrimination positive nuit à la méritocratie
La discrimination positive encourage le communautarisme
Avertissements
Cet article vise à exposer tous les arguments « pour » et « contre » du débat « Pour ou contre la discrimination positive ? », pour permettre à chacun de se forger une opinion critique et éclairée.
Pour comprendre le débat
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Arguments « pour »
Quels sont les arguments pour ?
Arguments « contre »
Quels sont les arguments contre ?
Pour aller plus loin
Bibliographie
Côté « pour »
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Côté « contre »
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Ni « pour » ni « contre »
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Sitographie
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Côté « contre »
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Ni « pour » ni « contre »
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Vidéographie
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Côté « contre »
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Débats connexes
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