Le revenu de base est une mesure adaptée à l'économie du 21e siècle
Sommaire
- 1 Présentation de l'argument [ modifier ]
- 2 Citations
- 3 Sous-arguments [ modifier ]
- 4 Objections
- 5 Références
- 6 Débat parent
Présentation de l'argument [ modifier ]
La robotisation et la numérisation de l'économie et de la production rendra le travail de moins en moins nécessaire. Il n'y aura pas d'autres options que de mettre en place un revenu universel tôt ou tard.
Il faut arrêter de voir le travail comme quelque chose qui nous définit et accepter que ce dernier devienne un choix, non plus une nécessité. Le chômage deviendra une nouvelle norme et la vie en société se fera sur d'autres valeurs, l'absence d'activité professionnelle ne constituant plus une source d'isolement.Citations
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Sous-arguments [ modifier ]
Adaptée à la situation de chômage de masse
SOUS-ARGUMENTS | OBJECTIONS |
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Aucun sous-argument n'a été entré. | Faire de nécessité vertu Le chômage n'est pas une loi naturelle Une réduction du chômage est possible |
Faire de nécessité vertu
Le chômage n'est pas une loi naturelle
SOUS-ARGUMENTS | OBJECTIONS |
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Aucun sous-argument n'a été entré. | Aucune objection n'a été entrée. |
Une réduction du chômage est possible
SOUS-ARGUMENTS | OBJECTIONS |
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Aucun sous-argument n'a été entré. | Aucune objection n'a été entrée. |
Adaptée à la situation de fin du travail
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Aucun sous-argument n'a été entré. | Le taux d'emploi en France se maintient Une prophétie ancienne jamais confirmée Un futur hypothétique et lointain Les gains de productivité seront plus faibles au 21e siècle |
Aucun résumé ni citation n'a été entré.
Le taux d'emploi en France se maintient
SOUS-ARGUMENTS | OBJECTIONS |
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Aucun sous-argument n'a été entré. | Aucune objection n'a été entrée. |
Une prophétie ancienne jamais confirmée
SOUS-ARGUMENTS | OBJECTIONS |
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Aucun sous-argument n'a été entré. | Aucune objection n'a été entrée. |
Un futur hypothétique et lointain
Les gains de productivité seront plus faibles au 21e siècle
Adaptée à la robotisation du travail
Adaptée à l'exigence de flexibilité de la main-d'œuvre
SOUS-ARGUMENTS | OBJECTIONS |
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Aucun sous-argument n'a été entré. | La généralisation de la précarité |
La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entreprise de s'adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. Cette flexibilité est une des composantes de sa réactivité industrielle. Elle implique toutes les ressources de l'entreprise et en particulier son personnel, par ses modes de gestion des ressources humaines.
Source : WikipédiaLa généralisation de la précarité
SOUS-ARGUMENTS | OBJECTIONS |
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Aucun sous-argument n'a été entré. | Aucune objection n'a été entrée. |
Adaptée à la situation de « travail invisible »
Adaptée au capitalisme cognitif
SOUS-ARGUMENTS | OBJECTIONS |
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Aucun sous-argument n'a été entré. | Une forme de capitalisme marginale à l'échelle mondiale Une forme de capitalisme marginale même dans les pays à la pointe du développement |
L'économie du savoir, l'économie de la connaissance, l'économie de l'immatériel ou encore le capitalisme cognitif, est, selon certains économistes, une nouvelle phase de l'histoire économique qui aurait commencé dans les années 1990. Le concept est établi par Fritz Machlup en 1962 par la publication de son livre The production and distribution of knowledge in the United States ; sa thèse de 1977 montre que près de 45 % des employés aux États-Unis manipulent de l'information. Ces travaux sont repris dans une annexe d'un rapport officiel français paru en 1978, L'Informatisation de la société, rapport qui connait un succès médiatique sans précédent sous le nom de ses auteurs Simon Nora et Alain Minc.
Source : WikipédiaUne forme de capitalisme marginale à l'échelle mondiale
SOUS-ARGUMENTS | OBJECTIONS |
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Aucun sous-argument n'a été entré. | Aucune objection n'a été entrée. |
Le fordisme, est — au sens premier du terme — un modèle d'organisation et de développement d'entreprise développé et mis en œuvre en 1908 par Henry Ford (1863-1947) fondateur de l'entreprise qui porte son nom, à l'occasion de la production d'un nouveau modèle, la Ford T.
Ce modèle accorde une large place à la mise en œuvre des nouveaux principes d'organisation du travail (organisation scientifique du travail, ou OST) instaurés par le taylorisme (qui, quant à lui, se base avant tout sur la qualité du produit) en y ajoutant d'autres principes comme notamment le travail des ouvriers sur convoyeur (qu'Henry Ford dit avoir découvert lors de la visite d'un semblable dispositif déjà à l'œuvre aux abattoirs de Chicago).
Leurs salaires peuvent être indexés sur cette progression, et générer une augmentation bienvenue du pouvoir d'achat. Comme le perçoit bien Henry Ford (qui voulait que ses ouvriers fussent bien payés, pour leur permettre d'acheter les voitures qu'ils avaient eux-mêmes produites), relayé plus tard par les keynésiens : « le fordisme est le terme par lequel on désigne l'ensemble des procédures (explicites ou implicites) par lesquelles les salaires se sont progressivement indexés sur les gains de productivité.
Source : WikipédiaUne forme de capitalisme marginale même dans les pays à la pointe du développement
SOUS-ARGUMENTS | OBJECTIONS |
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Objections
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Références
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Débat parent
- Faut-il instaurer un revenu de base ?