Autoévaluation : Faut-il instaurer un salaire à vie ?
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Le salaire à vie permet d'instaurer une démocratie économique
La propriété lucrative, que combat le salaire à vie, est étroitement liée au mode de gouvernance des entreprises. En effet, dans les entreprises classiques, le pouvoir de décision est proportionné à la détention de capital : ce sont les actionnaires qui dirigent l'entreprise. En mettant fin à la propriété lucrative, le salaire à vie rendra possible un fonctionnement plus démocratique : aussi bien au niveau de l'entreprise, où chacun pourra participer aux décisions concernant la production, qu'au niveau macroéconomique où chacun peut avoir son mot à dire sur les grandes orientations de la production.
Justifications
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Objections
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